Intestazione scuola

Protocollo 1704 del 6/3/2020

A tutto il Personale Docente dell’Istituto
Al Personale ATA dell’Istituto
Alla DSGA
Al RSPP
A tutti i genitori degli alunni frequentanti l’Istituto
Al sito web

OGGETTO: Emergenza CORONAVIRUS. Sospensione attivita’ didattiche fino al 15/03/2020 e Disposizioni di servizio.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO il decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6, recante “Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19”;

VISTO il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 01/03/2020 rubricato “Ulteriori disposizioni attuative del decreto legge 23/02/2020, n. 6, recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19”;

VISTA la Circolare n. 125 del 26/02/2020 recante le indicazioni sui comportamenti da adottare per prevenire il contagio da COVID-19;

VISTO il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 04/03/2020;

COMUNICA

Ai sensi del DPCM del 4/03/2020 art. 1 lett. D , "limitatamente al periodo intercorrente dal giorno successivo a quello di efficacia del presente decreto e fino al 15 marzo 2020, sono sospesi i servizi educativi per l’infanzia di cui all’art. 2 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 65 e le attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, nonché la frequenza delle attività scolastiche e di formazione superiore …,” ferma in ogni caso la possibilità di svolgimento di attività formative a distanza.

Per tali motivi, e in attesa di conoscere lo sviluppo della situazione

DISPONE

le seguenti misure organizzative:

- Svolgimento delle attività didattiche “a distanza”: Dal dettato normativo si evince chiaramente che ogni attività didattica risulta sospesa fino al 15/03/2020 ma ciascun docente, sulla base delle tecnologie in uso nella scuola e del proprio livello di alfabetizzazione informatica, individuerà
in piena autonomia e libertà, le modalità più consone per svolgere le attività didattiche per i propri alunni, qualora ne ravvisi la possibilità di “messa in atto “ delle stesse.

- Presenza del personale ATA (Ass. Amm. , Ass. Tecnico, Coll. Scol.), in servizio per lo svolgimento dei compiti strettamente indispensabile all’istituto ai sensi del CCNL 2006/2009 Tabella A, (sarebbe opportuno, a riguardo, prevedere un contingente minimo).

- Adempimenti del RSPP: verificare che le condizioni lavorative consentano di distanziare le postazione di lavoro degli uffici di segreteria e dei collaboratori scolastici per rispettare le prescrizioni del DPCM relative a distanza minima tra le persone.

- Adempimenti del DSGA: verificare la consegna al personale collaboratore scolastico del PDI previsti per le operazioni di pulizia, individuare le operazioni di pulizia approfondita e sanificazione dei locali e delle suppellettili utilizzate nei locali scolastici, predisporre un “ quadro di sintesi” dettagliato e circostanziato delle attività da svolgere dei comparti interessati.

- Sono sospese le riunioni del Collegio dei docenti e altre attività collegiali o qualsiasi altra attività che preveda assembramenti fino al 15/03/2020, sia per l’oggettiva difficoltà di garantire nei locali scolastici l’applicazione delle misure preventive previste nel DPCM del 04/03/2020, sia per evitare spostamenti del personale con mezzi pubblici o difficolta ad allontanarsi dal proprio domicilio per le necessità di accudire figli minori;

Il Personale Docente ed il Personale ATA che si trova in una delle seguenti situazioni:

  • portatore di particolari patologie che determinano una maggiore esposizione al contagio e/o un maggiore rischio di complicanze in caso di contagio;
  • che fruisce dei benefici della legge n. 104/1992 per l’assistenza a familiari in situazione di disabilità grave, tali da prefigurare una maggiore esposizione al contagio e/o un maggiore rischio di complicanze in caso di contagio;

sono invitati a contattare tempestivamente il proprio medico di base, ovvero il medico di base del familiare assistito, per valutare tutte le misure necessarie a prevenire potenziali fattori di rischio per la propria e altrui salute, da comunicare tempestivamente alla Dirigenza mediante certificazione medica o richiesta di permesso/congedo ai sensi della legge 104/1992.

Si confida nella consueta collaborazione e condivisione delle misure adottate al fine di procedere con un azione unitaria, così come raccomandato dall’Esecutivo.

firma autografa